揭府办〔2004〕19号

各县（市、区）人民政府（管委会），市府直属有关单位：

　　为落实《揭阳市殡葬管理工作“十五”计划》，切实做好殡葬管理年度目标考核工作，进一步深化我市殡葬改革，促进精神文明建设和经济可持续发展，根据省民政厅《关于印发重新修订的<广东省殡葬管理目标考核办法>的通知》（粤民函〔2003〕395号）精神，经市人民政府同意，现将修订后的《揭阳市殡葬管理目标考核办法》印发给你们，请认真贯彻执行。市府办《关于印发<揭阳市殡葬管理目标考核办法>的通知》（揭府办〔2002〕44号）同时废止。

　　揭阳市人民政府办公室

　　二〇〇四年二月二十五日

揭阳市殡葬管理目标考核办法

　　为落实《揭阳市殡葬管理工作“十五”计划》，考核各县（市、区）人民政府（管委会）及其主要领导、主管领导落实殡葬管理责任制情况，进一步深化我市殡葬改革，现重新修订《揭阳市殡葬管理目标考核办法》。

　　—、考核对象

　　各县（市、区）人民政府（管委会）、县（市、区）长（管委会主任）、主管殡葬工作的副县（市、区）长（管委会副主任）。

　　二、考核内容及评分标准（100分制）

　　㈠火化率目标（25分）

　　按《揭阳市殡葬管理工作“十五”计划》的目标考核，每低于年度目标1个百分点扣2分。

　　㈡清坟工作目标（30分）

　　1、《殡葬管理条例》颁布后的新坟已经清理；（5分）

　　2、四类地区现有应清理的坟墓已限期迁移或深埋；（6分）

　　3、辖区内本年度未出现新的乱埋乱葬坟；（6分）

　　4、制定清理旧坟规划；（3分）

　　5、完成年度应清理“三道两区”内旧坟任务。（10分）

　　㈢兴建镇级公益性骨灰楼目标（10分）

　　1、全面制定兴建镇级公益性骨灰楼规划；（2分）

　　2、完成年度镇级公益性骨灰楼建设任务；（4分）

　　3、加强骨灰管理。（4分）

　　㈣殡仪馆设施建设和管理服务目标（10分）

　　1、重视设施设备建设，每年有安排经费；（5分）

　　2、加强队伍建设，管理制度完善，服务水平提高。（5分）

　　㈤公墓、丧葬用品管理（10分）

　　1、辖区内无非法公墓；（2分）

　　2、建立完善的公墓管理规章制度；（2分）

　　3、辖区内无非法生产、销售丧葬用品，使用省、市规定环保型纸质棺。（6分）

　　㈥管理机构（5分）

　　1、成立县（市、区）、乡镇（农场、街道办事处）殡葬工作领导小组，并由县（市、区）、乡镇（场、办）领导担任组长；（1分）

　　2、县（市、区）有殡葬管理机构；（2分）

　　3、县（市、区）及所辖乡镇（场、办）有殡葬管理执法队伍。（2分）

　　㈦规章制度（5分）

　　县（市、区）、乡镇（场、办）及村（居）委建立健全殡葬管理有关规章制度。

　　㈧革除丧葬陋习（5分）

　　辖区内无大操大办现象和封建迷信活动。

　　三、考核时间

　　每年1月份对上一年度殡葬管理工作组织考核。

　　四、考核办法

　　㈠由各县（市、区）组织初评，每年1月20日前将考核的有关材料报市民政局。

　　㈡市政府于每年1月下旬组织有关部门进行重点考核，并将考核结果通报全市。

　　五、奖罚办法

　　考核结果作为当地政府（管委会）和领导干部年度政绩的一项重要内容。凡年度考核分数达到90分以上、火化率达标的，由市政府通报表彰，并给予县（市、区）长（管委会主任）、分管副县（市、区）长（管委会副主任）适当奖励；低于60分的，由市政府给予通报批评，并给予县（市、区）长（管委会主任）、分管副县（市、区）长（管委会副主任）黄牌警告；对连续两年受到黄牌警告的，要追究县（市、区）长（管委会主任）、分管副县（市、区）长（管委会副主任）的责任；对连续3年考核分数都低于60分的，由市政府给予县（市、区）长（管委会主任）、分管副县（市、区）长（管委会副主任）行政警告，并通报全市。

　　六、考核组织工作

　　由市殡葬工作领导小组成立考核工作小组，负责年度考核组织工作，并将考核结果上报市政府审定。2006年第一季度由市人民政府对“十五”期间目标完成情况总评考核。

　　附件：年度殡葬管理目标考评表

 200  年度殡葬管理目标考评表