云路镇以党建为引领，全力加快美丽圩镇建设。图为该镇古湖村新貌。林洁松 摄

　　在美丽圩镇创建中，云路镇坚持以党建为引领，践行“以人民为中心”的发展理念，以“文旅+产业”为发展路径，高质量推进美丽圩镇建设。

　　筑牢“主阵地”，让建设氛围“活”起来

　　为让广大党员群众高效便捷了解、广泛参与美丽圩镇创建，云路镇强化党建引领作用，借势发力，多形式讲好党建课堂，进一步延伸党建教育培训触角，打造党建引领美丽圩镇建设新格局。

　　——“线上”课堂高效便捷。该镇明确每周一为集体学习日，充分利用“学习强国”APP、文明揭东、揭东先锋等网络平台，借势发力，高效便捷推动党员干部学习新思想。

　　——“线下”课堂打包上门。该镇充分运用镇委党校和20个党校分教点以及各村文明实践站等平台积极组织开展党员轮训，为党员群众送课上门，打通党员教育“最后一公里”。今年共举办专题培训活动62场次，受训总人数6731人次。

　　——“流动”课堂形式多样。该镇通过组织各类政策宣讲、红色故事展览、文明实践等一系列活动，积极引导广大党员干部强化理想信念教育，在美丽圩镇建设中实干担当。

　　——“美丽圩镇创建”课堂塑造氛围。该镇借力实施乡村振兴战略，把党建元素融合到美丽圩镇项目建设中，精心打造梅坛村、中夏村、陇上村、东后村、市外桃园等富有党建氛围的主题公园、红色长廊和教育基地，让广大党员群众在潜移默化中接受党建文化的熏陶和洗礼，转变思想，营造上下一心、步调一致、全力创建美丽圩镇的良好氛围。

　　锻造“主力军”，让战斗堡垒“强”起来

　　美丽圩镇建设，人才队伍是关键。云路镇紧扣干部队伍建设，通过结对培养年轻后备干部，聚力打造建设美丽圩镇人才“生力军”，使基层“神经末梢”成为推动美丽圩镇建设的“神经中枢”。一方面，选优配强基层队伍，对新桃、东后2个村党总支书记进行优化调整，配齐配强5名村“两委”干部，充实6名“春苗计划”后备干部。另一方面，创新制定15项培养措施，制订《年轻干部培养意向需求表》，针对年轻党员干部来源渠道不一、岗位职责不同、成长经历各异等实际，建立跟踪培养制度，搭建实践锻炼平台，结合中心任务，将培养对象分配到应急、信访、抗疫等一线工作岗位上历练，明确帮扶导师和年轻干部职责任务，通过导师“帮带”，中心任务“历练”，有效推动22名年轻干部成长成才。

　　把牢“主动权”，让党建成果“亮”起来

　　云路镇坚持把党建引领作为美丽圩镇建设的“主心骨”，充分发挥基层党组织在美丽圩镇建设中的引领作用，凝聚各方共识，把牢“主动权”，让党建成果“亮”起来。

　　自美丽圩镇创建以来，该镇多次组织开展圩镇综合整治行动。一方面，加大水污染防治力度，通过因地制宜建设生活污水管网，推进雨污分流管网建设、改造，提高污水收集覆盖面；对北洋中心溪开展整治，排查污染来源，改善河涌生态，美化沿岸景观。另一方面，结合文明城市创建行动，引导全民参与，发动全域整治，充分发挥党员干部在推动美丽圩镇创建中的先锋模范作用，带头在圩镇大街小巷、公园等路段对道路垃圾、卫生死角进行重点清理，以实际行动为圩镇按下“美颜键”。

　　在美丽圩镇创建中，该镇注重将红色与教育融合、将文化与旅游融合，在市外桃园旅游景区建立云路镇市外桃园党员教育基地，建设红色故事展览中心，开展“红色革命”汇演、重走长征路、百人志愿等一系列活动，以文化内核进一步驱动旅游发展；打造市外桃园示范点，带动其他非公党支部重视和支持党建工作，坚持党建引领助推企业发展，实现党建工作与企业发展共赢双收。其次，借势借力乡村振兴壮大村集体经济项目建设，充分利用好省、市帮扶资金，以项目带动，通过对经济薄弱村给予资产性扶持，增强村集体经济“造血”功能，推进村集体经济转型升级。目前已在全镇谋划壮大村集体经济项目9个，建成完工4个，投产2个，年增加集体经济收入约5万元，剩余5个项目也正在抓紧建设，力争年底前完成投产。此外，强化党建“一盘棋”思想，切实推动党员干部工作重心下移、各类资源力量下沉，形成上下联动、一级带着一级干的工作机制。今年来，共组织动员1000余名党员群众积极参与到美丽圩镇创建工作中来，循序渐进推进美丽圩镇建设，逐步提升圩镇风貌。