“有时规章制度执行的不严格，存在迟到和早退的情况，没有严格按照一名合格的党员标准规范自己”“总认为自己年龄大了，就放松了对本职业务的钻研，存在消极怠工、得过且过的思想”“自身在勤奋进取方面有所松懈，有怕吃苦、怕麻烦的想法”。这是9月6日上午市统计局专题开展的“四得”剖析活动时的若干个自我“亮丑”镜头。

       本次“四得”剖析活动是市统计局在目前开展的纪律教育学习月活动中的一次创新动作。局机关干部职工以科室为单位，突出共产党员先进性这一要求，每个人围绕是否“严得起、勤得下、钻得进、争得上”为主题开展自我剖析活动。活动旨在对标先进、查找短板、明确方向、比学赶超，进一步强化责任担当，激发干事创业的精气神。党组书记、局长林春雄高度重视剖析活动，要求每个人要把自己摆进去，把各自职责摆进去。强调看不到自身的差距就是最大的差距，找不到问题根源就是最大的根源。

       活动中，各科室同志们依次对照“严得起”，剖析在思想和行动上是否坚持高标准、严要求；对照“钻得进”，剖析在统计业务上是否深钻细研、不断增长本领；对照“勤得下”，剖析在日常工作中是否勤勉尽责、兢兢业业；对照“争得上”，剖析在精神状态上是否积极进取、争先创优，做到真正从思想深处发现问题、查找原因，有的放矢进行整改。局领导也分别参加一个科室的活动并带头开展对照检视，并对科室人员进行了点评，进一步指明了努力方向。

       通过本次“四得”剖析活动，大家纷纷感觉受益良多，办公室一名科员表示通过剖析不仅找出了差距，更是找到了动力。贸易科科长认为这次活动让大家增进了沟通交流，为科室的工作打下了坚实的思想基础。局领导也表示此次活动凝聚了正能量，提升了精气神，营造了团结奋进昂扬向上的良好氛围。