市统计局在一月一培训活动中，除了重点培训统计专业外，还拓展学习综合管理知识。7月19日上午，市统计局“打包”财务管理、政务公开、人事管理内容进行专题培训。这已经是今年以来的第五场全员培训。

       培训会上，办公室财务人员首先对财务报销、公车运行、公务接待等业务知识进行了详细的PPT讲解，让参会人员全面细致了解相关规定，规范财务行为；普查中心业务负责同志围绕我局政务公开绩效考核相关要点进行了详细解读，指出了绩效考核的易丢分项和工作重点，让参训人员对政务公开有了更深入的认识；办公室人事负责同志重点对市局推行公务员平时考核工作进行了说明，介绍市局被定为省组部平时考核工作联系点以来，大胆探索、勇于创新，经过多次修改完善，形成了一套科学简便、可操作性强的考核办法，平时考核成效初显。

       通过培训，不仅使全局人员进一步掌握了相关业务知识，同时也鞭策具体业务负责同志增强对本岗位知识的学习，通过上台授课加深理解，进一步提升履职尽责能力和工作水平。

       局党组书记、局长林春雄全程参与培训，并在会后提出工作要求。