为贯彻落实市委以“六项建设”推进“三城融合”工作部署，聚焦普宁市“2+2+1”产业体系，以技能人才为抓手，全面掌握普宁市技能人才现状。5月9日，普宁市委组织部联合普宁市人社局在普宁市乡村振兴人才驿站召开了普宁市技能人才评估工作会议。普宁市委组织部、普宁市人民政府办公室、普宁市人社局相关领导出席了会议。

　　会议传达了《广东省技能人才发展条例》等上级文件精神，并进行工作部署。会议指出，技能人才，特别是高技能人才，作为支撑壮大实体经济的主力军，是普宁产业转型升级不可或缺、不可替代的战略人才，是推动普宁高质量发展的重要支撑。在普宁市范围开展技能人才评估工作，既是为了全面摸清、精准掌握普宁市技能人才整体情况，更是以扎实有效的调查研究为下一阶段加强普宁市技能人才队伍建设厘清思路、明确方向、凝聚共识。

　　会议要求，要以更高的政治站位、更实的工作举措、更强的责任担当，把普宁市各类技能人才资源统准、统实、统全。一是深化思想认识，把握战略主动，提高评估工作政治站位；二是聚焦关键环节，精准靶向施策，高质高效推进评估工作；三是坚持从严压实，强化责任担当，推动评估任务圆满完成。

　　会上，流沙东街道、占陇镇负责同志就下一步如何做好技能人才评估工作分别作交流发言，普宁市人社局会同普宁市委组织部进行了专题业务培训。

　　各乡镇街道党（工）委、农场有限公司党委、市直有关单位党组织分管人社工作领导及业务负责同志参加了活动。