为深入学习贯彻党的二十大和二十届三中全会精神，贯彻实施省委“百万英才汇南粤”的行动计划，提升“引才、聚才、育才、留才”的行动力，高质量推动揭东区、镇乡村振兴人才驿站建设运营，加快新时代人才强区建设，4月2日上午，揭东区人才专题交流研讨会在揭东区乡村振兴人才驿站召开。

　　会上，揭东区人社局通报了区乡村振兴人才驿站的建设运营情况，结合今年的任务安排，就各镇（街道）加大力度投入驿站建设运营、发挥人才驿站作用和人才集聚工作作部署。区教育局、区卫健局、区农业农村局、区工信和科技局分别结合部门职能，从人才共引共育、优化人才服务、人才与产业深度融合等角度，积极思考谋划、建言献策，不断为践行“百万英才汇南粤”行动计划谋高招、出新招、提实招。随后，各镇（街道）立足基层实际，就发挥乡村振兴人才驿站作用介绍经验、畅谈思路，为人才服务“百千万工程”提出了宝贵意见和建议。

　　区委组织部副部长、区直工委书记陈淡明参加会议并强调，要切实提高政治站位，树牢人才是第一资源观念，将人才工作置于更加突出的位置，扎实推进人才强区建设，并就贯彻实施好省委“百万英才汇南粤”行动计划，高质量推动区镇两级乡村振兴人才驿站建设运营，提出具体意见和要求：一是对标推动，切实增强做好新时代人才工作的责任感和紧迫感，结合广东省高质量发展大会的指示精神和“百万英才汇南粤”行动计划，迅速行动，争夺人才红利，为全域高质量发展提供人才支撑；二是善谋善抓，更大力度推动“百万英才汇南粤”和乡村振兴等相关工作，区人社局要牵头协调农业农村、教育、卫健等部门有计划引进急需紧缺人才，持续做好人才“引育管用留”工作，各镇（街道）乡村振兴人才驿站要立足本地特色产业，积极服务乡村振兴发展，扩大人才驿站品牌影响力；三是见行见效，凝聚智慧力量赋能全域高质量发展，各地各单位要紧抓人才工作，敢于求新求变，深化人才体制机制改革，积极探索行之有效的工作方法，全方位做好人才服务，为人才工作注入强劲动力。

　　区委组织部、区人社局、区教育局、区卫健局、区农业农村局、区工业信息化和科技局、各镇（街道）乡村振兴人才驿站的分管领导和人才驿站站长参加会议。