6月18日，省人才服务局局长、党委书记周高生一行到揭东区开展人才驿站工作调研。市委组织部副部长蔡映丰、人才科科长林伟镇、市人社局四级调研员黄旭安、市人才交流局局长林滉、揭东区委组织部副部长陈淡明陪同相关活动。揭东区人社局有关负责同志一同参加调研活动。

　　省调研组一行实地考察了解揭东区乡村振兴人才驿站的功能设施建设、运营管理机制、人才信息库建设、日常活动开展等情况，揭东区乡村振兴人才驿站专职人员向调研组作了详细介绍。

　　座谈会上，陈淡明就揭东区人才整体情况和人才强区开展情况作了汇报。周高生围绕人才驿站服务平台建设、人才引进与人才服务、驿站功能作用发挥等方面进行了深入交流。他强调，要增强“统”意识，进一步将市县平台整合起来，一体联动，实现资源集聚；要把“考”字打实，进一步加大对县级人才驿站的督导力度，明确任务清单，加强日常工作考核；要把驿站工作做“实”，进一步优化提升人才驿站工作，推动驿站实实在在服务乡村振兴、服务“百千万工程”。

　　下一步，揭东区将高度重视，贯彻省人才服务局对人才工作的指导精神，继续聚焦实施“百千万工程”目标任务，进一步发挥乡村振兴人才驿站功能，加强区镇两级联动机制，指导镇级驿站结合当地需求开展人才活动，并积极牵线搭桥，联络高等院校、当地企业等，力促人才对接合作项目落地，为全区高质量发展提供人才智力支撑。