一、揭西县人才驿站总体运营情况

　　2023年以来，揭西县人才驿站以“1+1+N+12”运行模式，充分发挥乡村振兴人才驿站聚才引才作用，积极引导各方面人才服务“三农”，打造人才驿站项目品牌，为乡村振兴发展注入新活力。揭西县17个乡镇（街道）均已建设人才驿站，各镇级人才驿站配置至少2名专职人员负责驿站的运营及管理。（其中五云镇、良田乡专职人员暂时为1名）。人才驿站运行以来，揭西县创新“1+1+N+12”运行模式，畅通人才服务“快车道”，打好人才引进、培育、使用和服务“组合拳”，鼓励引导各类人才在基层一线建功立业，为推进揭西高质量发展，加快建设生态发展示范区，努力打造生态宜居美丽示范县、国家级全域生态旅游目的地提供人才支撑和智力保障。

　　2023年来，开展“服务‘三农’ 畅享揭西”主题系列活动19期，参加人数1302人次。开展“汇智揭西 赋能‘百千万工程’”主题系列活动7期，参加人数380多人次。以“双百行动”为契机，联合汕头大学开展汇智揭西  赋能“百千万工程”——汕头大学乡村发展研讨会暨博士沙龙活动，邀请汕头博士团成员36人到揭西开展专题调研交流活动，完善人才引进和培养机制，营造爱才良好氛围。

　　揭西县与省农科院、华南农业大学等高等院校合作，有8家院校共48名科技特派员开展结对帮扶，吸引了省、市、县级“三农”领域专家90位进驻县级人才驿站，镇级驿站入库专家416人，集聚了一支“三农”领域专家人才队伍，为百县千镇万村高质量发展工程注入新活力。

　　围绕“工业富县、农业强县、文旅活县”主题，依托人才驿站开展人才专题调研，由县委组织部牵头县人社局、县工信科技局、县农业农村局、县文广旅体局等部门，成立人才调研小组，深入揭西县工业、文旅、农业等产业开展调研，了解揭西县人才队伍情况。目前已完成三期调研工作，总共调研企业、合作社45家，座谈60余名企业高管，形成《壮大技能人才队伍 赋能工业产业发展》等3份人才专题调研报告，全面掌握我县人才队伍建设方面存在的薄弱环节和突出问题，分析问题原因并提出改进对策和措施，为我县优化人才政策提供决策依据。

　　二、揭西县镇级特色人才驿站介绍

　　1.坪上镇人才驿站（县镇共建）。坪上镇乡村振兴人才驿站和县乡村振兴人才驿站合署办公，占地面积232平方米，建筑面积928平方米。驿站内设置接待室、洽谈室、培训室、党建和人才活动室、值班室等多个综合公共服务室和专家工作室、专家休息室、会客厅等专家专用服务室。另外，结合坪上镇“互联网+”智慧农业发展特色，还设有农产品质量安全检测室、智慧农业驾驶舱、农产品展示厅等多个功能厅，并配备相应的办公设备。为了打通县级与各镇级驿站之间的信息壁垒、完善人才驿站两库一平台的建设、搭建揭西县招聘信息汇总平台、优化高层次人才服务方式，揭西县人才驿站于今年下半年自主建设的人才驿站智助平台，推动人才驿站信息化建设，充分发挥人才驿站五大功能定位的作用。

　　坪上镇充分发挥互联网和电商平台的作用，在人才驿站进行坪上优选的运营，在淘宝上还创建有“揭西优选”这个店铺，现今“坪上馆”和“揭西优选”平台，持续开展日常本土特产销售。坪上镇人才驿站截至目前已开展多次专题活动，服务范围涵盖农业技术、技能培训等多个领域，为我镇乡村振兴工作注入新活力。

　　2.东园镇人才驿站。东园镇乡村振兴人才驿站按照位于东园镇党群服务中心二楼，2022年4月底完成建设，2022年5月31日举行揭牌仪式。先后投入资金8万元左右，建成总面积43平方米的办公场所和15人以上的会议室，配备“一站式”服务窗口、培训课室、专业团结工作室、交流洽谈区、展品展示区等设施；设立宣传栏（展示厅）和自助服务一体化机，发布人才驿站简介、专家简介及优惠政策等信息。

　　东园镇认真抓好人才驿站运营工作，一是建立健全人才驿站管理制度、财务制度等相关工作制度，规范入驻驿站流程并实现制度上墙，由镇公共服务办公室主任兼任人才驿站站长，并配备乡村振兴人才驿站专职人员一名。二是整理汇总本土人才资源和专家人才信息，目前总共邀请18位专家入驻东园镇专家库。三是围绕人才驿站“五大功能”做活人才文章，2022年7月19日，东园镇乡村振兴人才驿站被揭阳市作为镇级乡村振兴人才驿站推荐到粤港澳大湾区（广东）人才港展示。四是依托人才驿站，推进“一镇一业、一村一品”建设，发展农民合作社等新型农业经营主体，做大做强粮食、蔬菜、淡水养殖等特色农业，加快构建特色优势农业产业链，推动经济高质量发展。

　　3.河婆街道人才驿站。河婆街道人才驿站于7月揭牌运行，驿站建筑面积100余平方米，分设人才服务室、专家工作室、洽谈室、展厅和会议室等。一是成立人才驿站专家人才库，入库专家人才61名，组建成河婆街道的人才生力军；二是设置特色农产品展厅，货架上展示着甜玉米罐头、苦笋罐头、炒茶等各种揭西农产品和食品，着力推动乡村振兴；三是优化人才培育功能，河婆街道乡村振兴人才驿站联合河婆街道社工站社工开展“入户操作指引规范培训”及“新站点的行动研究报告培训”，进一步提升河婆街道社工站社工实务能力；四是用活人才交流资源，河婆街道积极对接广东青年大学生“百千万工程”突击队行动。通过项目平台，成功与暨南大学、电子科技大学中山学院团队接洽，通过开展文旅会谈，深入挖掘河婆街道文旅资源，扩大红色文化、“三山”等本地文化影响力。

　　4.棉湖镇人才驿站。棉湖镇党委高度重视乡村振兴人才驿站建设工作，充分结合揭西县电线电缆协会和棉湖镇当地资源，通过整合棉湖镇财政大楼三楼办公室，进一步完善乡村振兴人才驿站办公场所，合计面积约70平方米，设有会议室、培训室、特色产品展览区、人才服务区、办公区、专家人才展示区等6大功能区，为各类人才提供对接交流、创新创业等服务。

　　电线电缆是棉湖的经济支柱产业，为帮助企业解决“人才荒”问题，棉湖镇人才驿站协助举办2023年揭西县百日千万招聘专项行动暨高校毕业生专场招聘会，做好用工政策对接和协调，积极搭建企业和人才供求对接平台，促进招工企业和求职者实现快速匹配。

　　玉石油柑是棉湖镇特色农产品之一，在东莞清溪镇驻棉湖帮镇扶村工作队的帮助下，派遣农业科技特派员指导油柑种植，推动油柑种植、加工、销售三产融合发展，积极打造玉石村油柑产业链项目，进一步提高油柑的附加值，促进农户增收。