为深入推进新时代人才强区建设，发挥人才支撑产业发展作用，精准服务化纤产业转型升级，近日，揭东区人力资源和社会保障局组织开展化纤企业交流走访活动，聚焦“扬帆计划”县域人才项目实施以来产业人才引育、人才培训、政策落地等关键环节，依托揭东区人才驿站平台优势，切实为企业解难题、办实事，助力“百县千镇万村高质量发展工程”落地见效。

　　活动期间，揭东区人力资源和社会保障局一行先后前往广东蒙泰高新纤维股份有限公司、揭阳市康美日用制品有限公司、广东真丽斯化妆品有限公司等重点化纤、化工企业，与企业负责人、人才代表深入座谈交流，详细了解《揭东区化学纤维产业人才振兴计划（2024-2026年）》实施成效，重点听取企业在人才培训、引才育才、技能评价、政策申报等方面的需求与建议。

　　作为服务企业与人才的重要载体，揭东区人才驿站持续发挥桥梁纽带作用，精准对接产业发展与人才需求。依托人才驿站，我区搭建“1+2”化纤产业人才培训实践基地，以揭东技工学校为揭东区化学纤维产业人才培训基地，联合两家龙头企业设立揭东区化学纤维产业人才实践基地，构建“培训+实践”一体化培育体系，推动人才培养与产业需求同频共振。在人才培育方面，人才驿站联动校企资源，组建专家师资团队，围绕企业经营管理人才、工程技术和技能人才、产业工人三类人才开展定制化培训，开设安全生产、医疗急救、技能提升、前沿技术、管理创新等多元课程，2024至2025年，累计线下培训各类人才超1800人次，线上学习平台服务超1800人次，有效壮大化纤产业人才队伍。

　　在交流活动现场，揭东区人力资源和社会保障局相关业务部门负责人还向企业宣讲博士后工作站人才引进、企业职业技能等级认定、就业创业补贴等惠企政策，现场解答政策申报、流程办理等疑问，指导企业用好各项扶持举措。同时发放调查问卷，全面收集企业关于三类人才培训的真实诉求，建立问题清单，进一步优化培训服务，提升培训效果。

　　下一步，揭东区人力资源和社会保障局将以此次走访为契机，持续强化人才驿站功能，优化人才服务链条，紧盯化纤产业人才需求，完善引育留用全流程服务，不断提升人才政策精准度与服务质效，以人才振兴赋能产业振兴，为揭东区化纤产业高质量发展注入强劲人才动能。

（稿件来源：揭东区乡村振兴人才驿站）