为加强我镇基层女干部队伍建设，提升新任妇联干部履职能力和机关女干部职工综合素养，凝聚巾帼力量服务全镇发展大局，3月4日，普宁市麒麟镇妇联联合镇委党校、镇乡村振兴人才驿站举办麒麟镇基层女干部能力提升培训班，镇机关全体女干部职工、镇妇联第十三届执行委员会委员及各村（社区）妇联主席共65人参加了培训。

　　此次培训紧扣基层女干部岗位需求，精心设计“专题辅导+实务讲解+精神解读+交流研讨”四位一体的课程体系，既有政治高度，又有实践温度，全方位为基层女干部“充电赋能”。

　　培训伊始，镇妇联主席李晓兰以《提升基层女干部综合能力素质 助推麒麟高质量发展》为题作专题辅导报告，结合麒麟镇发展大局和基层妇女工作实际，从提高政治站位、聚焦重点发力、强化责任担当三个方面，与大家深入交流，鼓励全体女干部以过硬本领扛起时代使命，以实干担当彰显巾帼风采，为推动麒麟高质量发展贡献巾帼力量。

　　随后，镇妇联专职副主席张文珊围绕《强本领 促协同 担使命——妇联工作职责、重点实务与机关协同路径》展开讲解，清晰解读妇联组织架构、核心职能，明确妇联干部履职重点，更重点解读了机关干部在妇联工作中的协同职责，有效破解了过去“妇联单打独斗”“机关协同不足”的困境，为构建“大妇联”工作格局奠定了坚实基础。

　　接下来，镇妇联兼职副主席林晓红对揭阳市妇女第六次代表大会精神进行全面解读，深入阐释大会的核心要义、重点任务和实践要求，带领大家深刻领会大会精神实质，切实把思想和行动统一到大会部署上来，推动大会精神在基层落地生根、开花结果。

　　为进一步提升基层女干部解决实际问题的能力，培训还设置了《婚姻家庭纠纷排查化解与妇女维权实务》专题授课环节，镇妇联主席李晓兰详细讲解婚姻家庭常见纠纷类型、线索排查方法、化解技巧及维权实操要点，干货满满、实用性强，有效提升了大家的纠纷排查和维权服务能力。

　　培训最后，大家结合自身岗位实际，围绕学习体会、工作困惑及改进方向开展交流研讨，分享学习收获、探讨工作难题，在交流中凝聚共识、在研讨中提升能力，形成了“比学赶超、互帮互助”的良好氛围。

　　此次培训内容充实、针对性强，既是一次集中“充电”，也是一次思想碰撞，有效提升了基层女干部的综合素养和履职能力，进一步凝聚了巾帼共识、汇聚了巾帼力量。

（稿件来源：普宁市麒麟镇乡村振兴人才驿站）