春风送暖，贤才汇聚。为深入贯彻落实省委、省政府“百万英才汇南粤”人才行动计划部署要求，加快建设高素质专业化教师队伍，推动揭东教育事业高质量发展，2026年3月下旬，揭阳市揭东区赴华南师范大学开展高层次和急需紧缺专业教师公开招聘活动，以最大诚意广纳教育贤才，为揭东教育事业发展注入新动能。揭东区副区长吴莉，区人力资源和社会保障局党组书记、局长黄洁锋，区教育局党组书记、局长郑潮文亲自带队参加招聘活动，彰显区委、区政府对教育人才工作的高度重视与殷切期望。

　　此次招聘活动，是揭东区落实人才强区战略、优化教师队伍结构的重要举措，也是深化教育领域综合改革、推进城乡教育优质均衡发展的具体行动。区委、区政府始终坚持教育优先发展战略，把教师队伍建设作为教育事业发展的基础工程，以“筑巢引凤”的诚意、“拴心留人”的举措，着力打造一支政治素质过硬、业务能力精湛、育人水平高超的教师队伍，为办好人民满意的教育提供坚实人才保障。

　　招聘活动吸引了800多人次网上报名，500多人次现场确认。现场人头攒动，气氛热烈。此次招聘呈现两大显著特点，备受高校毕业生青睐。一是招聘规模宏大，岗位覆盖面广。共设置79个招聘岗位，计划招录教师98名，岗位涵盖高中、初中、小学及教师发展中心等多个教育领域，学科设置齐全，既包括语文、数学、英语等基础学科，也涵盖物理、化学、生物等理科专业，以及音乐、体育、美术等艺术学科，为各类优秀教育人才提供了多元化的就业选择和广阔的发展平台，充分满足揭东教育事业发展对不同层次、不同专业人才的需求。二是招聘对象广泛，引才诚意十足。招聘面向2025年9月—2026年8月毕业的国内普通高校、国（境）外院校本科及以上学历、学士及以上学位非在职毕业生，打破户籍和地域限制，秉持“唯才是举、择优录用”原则，以开放包容的姿态吸纳各类优秀青年人才投身揭东教育事业。这一举措，既体现了揭东区广纳贤才的胸怀，也为广大有志青年提供了施展才华、实现教育梦想的舞台，让更多优秀人才能够在揭东这片教育热土上发光发热。

　　▲综合素质评价前报到

　　为确保招聘工作公平、公正、公开，揭东区建立了严密的组织保障体系。揭东区人力资源和社会保障局全程监督指导，对招聘工作各个环节进行严格把关，确保程序规范、过程透明、结果公正，切实维护应聘者合法权益。揭东区人才驿站工作人员为求职者现场提供人才政策解读等服务，让应聘者充分了解揭东教育发展现状和未来规划，彰显了揭东求才的诚意、聚才的决心。经综合测评及面试，最终有64名毕业生符合要求并签订就业意向书。

下一步，揭东区乡村振兴人才驿站将整合各方资源，持续同人才加强沟通联系，营造尊重人才、关爱人才、服务人才的良好氛围，让各类教育人才在揭东这片沃土上茁壮成长，为推动揭东教育事业高质量发展、办好人民满意的教育作出更大贡献，为“崇文揭东，向上教育”品牌建设书写新的篇章。

（稿件来源：揭东区乡村振兴人才驿站）