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揭西县乡村振兴人才驿站2025年工作总结
来源:揭西县乡村振兴人才驿站 发布时间:2026-03-31 11:03 浏览次数:- 【字体: 分享到:

  为深入贯彻落实党的二十大精神和习近平总书记关于做好新时代人才工作的重要思想,锚定县域高质量发展与乡村振兴工作部署,我县人才驿站坚持以提升人才质量、优化人才资源配置为核心目标,深耕引才育才用才留才全链条工作,持续完善人才服务体系,建强各类人才队伍,以人才振兴赋能“百千万工程”深入推进。现将2025年工作情况汇报如下:

  一、深化校地协同模式,夯实技能人才培育根基

  以“百校联百县助力‘百千万工程’”为抓手,持续深化与广东文艺职业学院、广东省财经职业技术学校、省农科院、华南农业大学等院校科研院所的合作对接,建立校地结对关系,形成资源共享、优势互补的人才培育新格局。双方围绕揭西产业发展需求开展深度调研,明确技能培训、课题研究、产研对接等合作方向,为各类人才培育活动落地见效筑牢基础。同时,借力高校专业师资与科研资源,聚焦乡村振兴重点领域定制培训课程,推动高校人才智力资源与县域发展需求精准对接,让校地合作成为技能人才培育的重要引擎。

  二、搭建多元交流平台,激发产业创新发展活力

  以人才驿站为核心载体,携手合作高校、县总工会、县人社局等县直相关部门,策划举办系列多元化人才交流、技能培训活动,打造“培训+交流+实践”的人才培育平台。聚焦“粤菜师傅”工程提质升级,联合广东文艺职业学院于5月8日开设乡村厨师技能培训班,培训学员80人;7月14日联合广东省财经职业技术学校举办粤菜师傅技能等级培训班,培训学员108人;11月7日联合多部门开设公益性中式面点专项技能培训班,培训学员100人。系列培训以“厨艺赋能”推动粤菜技艺与乡村文旅、特色农业深度融合,注重实操能力与职业素养双提升,为有志于投身乡村餐饮产业的劳动者搭建学习交流、就业创业平台,助力实现“培养一名乡厨,带动一方产业,致富一批群众”的发展愿景。

  三、优化驿站运行机制,因地制宜开展特色课题活动

  2025年以来,揭西县人才驿站持续健全完善内部管理制度,规范人才入驻、服务接待、经费使用等流程,实现规范化管理和常态化运作。全面推行“1+1+N+17”运行模式,充分发挥县级人才驿站统筹协调作用和镇级驿站基层服务功能,不断扩充人才库和专家库。截至12月底,共开展《灰寨镇人才驿站农村电商技能培训班》《操作农技无人机和科普农技用无人机知识相结合》等85场主题活动,参与人数达3750人次,切实加大各领域人才队伍培育力度。活动立足揭西17个乡镇(街道)产业特色与发展实际,以技能培训和实地指导为主,通过学术研讨、技术帮扶、产研对接等形式,把产业人才、先进技术引荐到基层,精准补齐乡村发展的人才短板,解决技术难题。

  四、推进三项工程建设,超额完成技能培训指标

  将“广东技工”“南粤家政”“粤菜师傅”三项工程作为提升城乡劳动力就业能力、夯实乡村人才基础的重要抓手,紧扣年度工作目标精准开展各类技能培训,截至2025年12月,共开展“粤菜师傅”培训210人次,完成年度任务的210%;开展“广东技工”培训1730人次,完成年度任务的101.76%;开展“南粤家政”培训826人次,完成年度任务的103.25%;同步开展“农村电商”培训155人次,超额完成各项年度培训指标。同时,聚焦群众技能提升需求,积极开展公益性职业技能培训,截至12月底,已开展公益性“南粤家政”技能培训100人次、公益性“广东技工”技能培训250人次、公益性“粤菜师傅”技能培训100人次,通过免费、专业化的培训服务,帮助城乡劳动者掌握一技之长,有效提高城乡劳动者综合素质和就业技能水平,推动更多劳动者实现技能就业、质量就业。

  五、集聚优质专家资源,强化乡村振兴人才支撑

  持续深化与省农科院、华南农业大学等高等院校、科研院所的合作,目前已有8家院校共选派48名科技特派员开展结对帮扶,为农业现代化、产业升级发展提供专业技术支持。通过专家进站、人才引育等方式,吸引省、市、县级“三农”领域专家95名进驻县级人才驿站,镇级驿站入库专家416人,形成上下联动、覆盖全域的专家服务网络,集聚了一支专业齐全、扎根基层的“三农”领域专家人才队伍,为乡村产业发展、基层治理提升、文旅资源开发等提供全方位智力支持,为“百县千镇万村高质量发展工程”注入新活力。

  六、搭建就业服务平台,促进重点群体稳岗就业

  为切实解决企业招工难和群众就业难问题,我县以人才驿站为纽带,联合县直相关部门搭建线上线下一体化就业服务平台,精准对接企业用工与重点群体就业需求。2025年共举办5场专场招聘会,其中3场线下、2场线上,涵盖“春风行动”暨“南粤春暖”“百万英才汇南粤”暨“民营企业招聘月”“驿企相连”重点群体等主题。招聘会累计汇集广东雅都包装印刷有限公司、广东深科电子有限公司等172家企业,提供产品/工艺工程师、家庭宽带装维工程师、仓管员等597个优质岗位,充分发挥民营企业吸纳就业主渠道作用,重点面向高校毕业生、农村劳动力、就业困难人员等群体开展就业帮扶,推动各类重点群体更加充分更高质量就业,以稳就业筑牢民生保障底线。


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