揭阳市人力资源和社会保障局、揭阳市卫生健康局于2025年12月22日发布了《揭阳市2025年下半年至2026年上半年引进基层医疗卫生急需紧缺人才招聘公告》(以下简称“原《公告》”）。根据有关政策规定和工作需要，现就有关事项补充公告如下：

　　一、补充公告事项

　　（一）关于考试方式的调整。原《公告》中某一招聘岗位经报名并资格审核合格的应聘人数不超过80人（含80人），考试方式仍按原《公告》进行。若原《公告》中某一招聘岗位经报名并资格审核合格的应聘人数超过80人的，则考试方式调整为笔试+面试的方式，按以下程序另行组织实施。

　　1、笔试

　　（1）笔试内容。笔试主要测评基本能力，根据岗位性质对应按卫生通用类进行命题。

　　（2）笔试时间。笔试初定于2026年1月下旬在揭阳市举行，笔试时长为90分钟，具体地点、时间安排另行公告或通知。

　　（3）笔试成绩将在笔试结束后20个工作日内统一公布。笔试成绩满分为100分，合格分数线为60分。

　　2、面试

　　（1）入围面试人员。在笔试成绩合格人员中，根据成绩高低和岗位招聘人数按1:3的比例确定入围面试人员。招聘岗位笔试成绩合格人员未达1:3比例的，按笔试成绩实际合格人数确定。

　　（2）面试实施

　　面试形式：面试采取现场问答的形式进行。面试内容为招聘岗位专业知识及相关问题，主要了解应聘人员的专业知识、分析能力、表达能力、举止仪表等情况，每人的面试时间约为5分钟。

　　时间地点：面试地点初定在揭阳市。具体面试时间和地点另行公告或通知。

　　面试成绩：面试成绩满分为100分，合格分数线为70分。面试结束后向考生公布。

　　3、考试综合成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。

　　如同一岗位人员综合成绩相同的，则按照笔试成绩高低顺序确定名次；如笔试成绩仍然相同的，则以面试主评委评分高低顺序确定名次；如面试主评委评分仍然相同的，则由招聘单位或其主管部门另行组织面试。

　　（二）关于预报名时间的调整。电子邮件预报名时间为：2025年12月30日至2026年1月9日上午9:00。

　　二、原《公告》中其他要求不变

　　原公告链接:《揭阳市2025年下半年至2026年上半年引进基层医疗卫生急需紧缺人才招聘公告》揭阳市人民政府门户网站 (http://www.jieyang.gov.cn/rsj/ksxx/content/post_990229.html)。

　　揭阳市人力资源和社会保障局      揭阳市卫生健康局

　　2025年12月25日