坚持从严防控疫情

　　部署开展社区矫正安全隐患和矛盾纠纷排查化解专项行动，严格落实15类重点社区矫正对象每月四级排查层报制度，建立重点人员动态名单并实施严格管控；自下而上开展社区矫正风险分析研判，对排查出的风险隐患和矛盾纠纷线索，建立整改台账，落实对账销号制度，及时化解处置，防止各类矛盾风险升级。

　　结合队伍教育整顿，梳理下发6类社区矫正违纪违法典型案例，曝光2宗不当执法司法行为案例，让全体工作人员从这些“活教材”中吸取教训，严格规范执法行为；组织召开社区矫正对象违规违纪处理大会，通报违纪人员处理决定，现场佩戴电子定位手环，告诫社区矫正对象不要心存侥幸心理，自觉遵守社区矫正监督管理规定。

　　积极开展个别谈话教育，充分发挥社区矫正“五师”团队作用，对8名心理障碍比较严重的社区矫正对象进行心理干预，缓解压力、消除不良情绪，防止发生意外；认真做好精神障碍社区矫正对象帮困扶助，协调有关部门给予政府救济，联合社工师、志愿者、村（社区）干部对其提供帮助和支持，从而有效强化教育成效。

　　建立“1+1+1+X”司法网格运作机制，推进社区矫正工作网格化管理，即1（司法所公务员）+1（村委会干部）+1（社区矫正对象家属）+X（社工或志愿者），将司法所与辖区各村社区的网格有效对接，定期对辖区网格内社区矫正对象进行走访，及时了解收集社区矫正对象反映的问题和意见，有效落实个性化的矫正措施。

　　制定督导检查实施计划，采取集中点名、信息核查、问询谈话、查阅台账等方式，对县（市、区）社区矫正机构和司法所进行社区矫正量化考核，并现场反馈考评结果,落实市、县、所“三签字”；针对检查发现的教育监管不到位、制度落实不严格等问题，及时下发整改通知书落实整改，进一步推动社区矫正工作规范化。