11月16日上午，普宁市委常委、组织部部长钟德坤带队到普宁市乡村振兴人才驿站开展调研活动。普宁市委组织部副部长、公务员局局长周伟宏，普宁市人力资源保障局党组书记、局长周少添等参加调研。

　　普宁市乡村振兴人才驿站是由普宁市委组织部牵头、普宁市人力资源保障局具体实施建设的非营利柔性引才引智公共服务平台，以“引进中高端人才、对接重点产业、推动经济发展”为宗旨，围绕实施乡村振兴战略，助力培养本土人才，协助开展柔性引才，推动人才资源聚集，主动服务人才下乡，促进各类人才投身乡村建设，为普宁市全面推进乡村振兴提供有力的人才支撑、智力支撑、创新支撑。

　　钟德坤一行先后参观了人才驿站咨询前台、多功能室、资讯宣传长廊、洽谈室、会议厅等功能区域，详细了解人才驿站的运营情况，体验了“普宁市人才信息管理系统”人才检索、人才信息查阅等功能，并与驿站工作人员亲切交流、探讨业务。

　　钟德坤对人才驿站各项工作表示充分肯定，并聚焦党的二十大赋予乡村振兴人才工作的新任务新使命，提出四点希望：一要建立工作机制。打造“1+10驿站联动工作机制”，强化县级人才驿站与10个镇级人才驿站上下联动对接，围绕服务乡村振兴定位，探索丰富驿站载体。二要同步提升“软硬件”水平。持续优化驿站硬件设施和人才库建设，进一步完善“普宁市人才信息管理系统”，同时要不断充实集聚人才、培育人才、服务人才等内涵。三要深化人才服务。定期举办人才推介、专家论坛、科技下乡等活动，为各类人才提供交流、互动、培训等平台。四要搭建才企桥梁。举办人才与企业对接等活动，推动智力赋能发展，为乡村振兴发展提供强有力保障。