为进一步推动我市根治欠薪长效机制和源头治理欠薪工作的实施，全面提升基层劳动监察工作人员和信访工作的执法水平和业务能力，8月17至18日，市人社局组织举办2023年劳动保障监察员和信访工作人员业务培训班，对各县（市、区）人社局、各镇（街）工作人员共180多人集中进行培训。

　　本次培训班设置了源头治理欠薪工作、保障农民工工资支付条例、广东省劳动保障监察条例、信访工作条例等4个课程，分别邀请到省人社厅劳监局、市司法局和从业律师进行授课，培训内容涵盖基层工作人员在劳动保障监察、信访、保障农民工工资支付和源头治理欠薪问题等方面的工作业务知识。在开班仪式上，市人社局副局长李俊伟同志作了动员讲话，要求全体学员要高度重视，端正学风，担当作为，通过本次培训学习，提升工作能力和水平，全面推动劳动保障监察、源头治理欠薪和信访各项工作，为我市人社事业高质量发展作出新的更大贡献。 

　　培训期间，授课专家紧紧围绕课题和实际案例仔细进行讲解及分析，参训学员相互交流学习心得和工作经验。培训结束后，组织全体参训学员进行闭卷测试，以考促学、以学促用，做到把所学知识运用到实际工作中，推动培训取得实实在在的成效。

　　接下来，市人社部门将继续以高度的政治责任感和工作使命感履职尽责，真抓实干，推动劳动保障监察工作、源头治理欠薪工作和信访工作再上新台阶，为推动高质量发展、创造高品质生活打下坚实基础。