凝心聚力共奋进，不负韶华勇担当。为进一步激发青年干部干事创业的积极性，打造忠诚干净担当的人社干部队伍，8月2日，市人社局召开青年干部座谈会，局党组书记、局长卢洪涛参加座谈会并讲话，局分管领导，局机关、直属单位40周岁以下干部参加。

　　会议认真学习贯彻习近平总书记关于青年工作的重要思想，贯彻落实市委七届五次全会精神，鼓励青年干部自觉以“走在前列”统领揭阳人社各项工作。座谈会上，青年干部纷纷结合工作职责，交流个人心得，畅谈工作体会，提出意见建议，展现揭阳人社青年干部的干劲和活力。

　　卢洪涛局长听取大家的发言后，作了讲话，指出揭阳人社事业高质量发展要靠青年干部担当作为，鼓励青年干部抓住揭阳推动高质量发展、创造高品质生活的机遇，激扬青春，奋发有为，不负民族复兴的新时代。

　　——坚定理想信念。理想指引人生方向，信念决定事业成败。要学思想，用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂，掌握好、运用好“六个必须坚持”的新时代中国特色社会主义思想的世界观和方法论。要讲政治，坚决贯彻落实党中央决策部署，以实际行动坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”。要爱党爱国爱人民，听党话、跟党走，报效祖国、奉献人民，把增进民生福祉作为人社工作的价值追求。

　　——做好本职工作。青年干部既要胸怀梦想，又要脚踏实地，立足本职干事创业。要认真负责，培养“把关思想”，身在兵位、胸怀帅谋；多想办法，对待交办任务做“选择题”，而不是“问答题”。要敢创一流，把负责工作做得最好，努力在一些领域走在前列。要善抓落实，牢记空谈误国、实干兴邦，一年干成几件事。要增强服务意识，服务大局，服务群众和企业，服务机关。

　　——培养奋斗精神。一分耕耘，一分收获。改变揭阳人社局面要靠奋斗，改变自己命运也要靠奋斗。要勤奋，俗话说勤能补拙、笨鸟先飞，青年干部基础条件都比较高，只要能吃苦、肯奋斗，就肯定有进步、得发展。要担当，敢挑重担，敢选择任务重的岗位、条件艰苦的地方去干事创业。要创新，不按部就班，不固步自封，多做调查研究，多学习借鉴先进地区经验。

　　——守住廉洁底线。全面从严治党永远在路上，反腐败斗争永远吹冲锋号。要守住内心，从近年身边案例中吸取深刻教训，耐得住寂寞、经得起诱惑，战胜自己，构筑防线。要从小事小节守起，慎小、慎始、慎微、慎独，不该拿的东西坚决不拿，不该去的地方坚决不去，不能做的事坚决不做。要坚守党纪法规红线，落实中央八项规定精神，反对官僚主义、形式主义，清清白白做人、干干净净做事。

　　会议还强调，树立选人用人正确导向，坚持德才兼备、注重实绩，不论资排辈，加强轮岗交流，让想干事的有平台，严格管理，管出好干部，建设忠诚干净担当的高素质专业化干部队伍。