2022年3月8日，市社保局召开全市社保局长会议暨创建政务服务示范单位座谈会。会议传达贯彻2022年全省社保局长会议、全市人社工作会议精神，总结2021年工作，分析当前形势，研究部署2022年重点任务。市社保局林金弟同志主持会议，市人社局党组成员、副局长，市社保局局长李创生同志作工作报告。

　　会议指出，2021年是中国共产党成立100周年、是实施“十四五”规划、开启全面建设社会主义现代化国家新征程的第一年。一年来，市社保局坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，弘扬伟大建党精神，全面落实市委、市政府，市人社局党组的工作部署。一是兜牢民生底线，社保基金运行总体平稳；二是落实利好政策，逐步提高统筹和管理层次；三是优服务转作风，持续完善经办管理服务体系；四是提升风控能力，织密基金安全防护网；五是全面从严治党，高水平建设模范机关。

　　会议要求，2022年我们将持续推动全市社保经办管理服务事业高质量发展，以优异成绩迎接党的二十大胜利召开，为揭阳建设宜居宜业宜游的活力古城、滨海新城和沿海经济带上的产业强市作出新的更大贡献。一要全力创建政务服务示范单位，提升群众满意度、干部廉洁度、政策透明度；二要全面落实各项重点工作任务，推进企业养老保险全国统筹经办落地，深化机关事业单位养老保险改革，推动城乡居保省级管理改革，巩固工伤保险基金省级统筹，实施失业保险基金省级统筹；三要持续加强基金风险防控，深入推进“清数”“筑墙”行动，加大反欺诈宣传，提高依法经办水平；四要以党建为引领，激发干事创业精气神，着力提升“三力两度”，着力强化思想引领、加强基层组织建设、抓好党风廉政建设、加强队伍建设。

　　会议还就全市社保经办机构创建政务服务示范单位进行具体部署和交流讨论。会议指出，阶段来，市社保局贯彻落实市七次党代会“三个最”部署要求，坚持打造“三个度”和“清减压”相结合。一是做好“清”字功，市社保局多次组织召开专题研讨会，制定《揭阳市社保经办机构政务服务事项清单》（试行），对照社保经办规程全面梳理全市统一规范服务事项104项，通办高频服务事项60项；二是做好“减”字功，推动全市落实好告知承诺制，推动10个服务事项共13类证明材料实施告知承诺制落地。政务服务事项清单精减项目72项；三是做好“压”字功。政务服务事项清单压缩时限项目92项，同时新增办理方式7项，取消业务1项。

　　会议要求，在全市社保经办机构抽调人员参加创建全市政务服务示范单位工作专班，工作专班严格按照《推进创建政务服务示范窗口单位任务清单》序时逐项抓好落实，通过“清、减、压”进一步规范全市经办工作，完善社保经办机构政务服务事项清单、制定全市经办规程和通办高频事项办事指南。3月份起，全市社保经办机构按照《揭阳市社保经办机构政务服务事项清单（试行）》内容执行，各县（市、区）通过对照清单进行检查，每周上报不少于1项整改事项，每月上报不少于6项整改事项的整改进度，全面落实整改优化。

　　会议强调，要通过百日攻坚战，实现全市社保经办统一规范，通办高频社保政务服务事项简便快捷，用优质的社保服务提升群众满意度。