揭阳市人力资源和社会保障局2021政府信息公开工作年度报告
来源：本网
发布时间：2022-01-15 11:34
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一、总体情况
本报告根据《中华人民共和国政府信息公开条例》（以下简称《条例》）和有关文件要求，公布揭阳市人力资源和社会保障局（以下简称“市人社局”）2021年度政府信息公开工作报告。本年度报告包括概述，主动公开政府信息情况，依申请公开政府信息情况，政府信息公开类行政复议、行政诉讼等情况。本工作报告中所列数据的统计期限自2021年1月1日起至12月31日止。2021年度，我局按照《条例》和有关文件规定，继续认真、扎实做好主动公开政府信息的发布工作。
（一）公开主要内容。在本年度我局新增主动公开政府信息220条。重点公开了本部门的机构概括、通知公告、办事服务、人社动态、财务信息、考试信息，公开了养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、事业单位人员招聘、工资福利、劳动关系、专业技术人员资格考试、职称评审等政策文件，实现了人民群众能直接在网上进行政策查询、办事、投诉等。
（二）主动公开途径。在信息公开工作过程中，为方便公众了解和查询信息，我局政府信息公开采用网站发布的方式，信息主要发布在我局网站（http://www.jieyang.gov.cn/rsj/）。
（三）加强重点领域信息公开。在局网站开设“重点领域信息公开”专栏，专栏下设“政策指引”“招聘信息”“就业创业”三个子栏目。今年共更新信息10条，及时有效公开更新重点领域信息。
（四）2021年我局接到依申请公开信息4条，其中予以公开2条，不予公开1条，作其他处理1条。
（五）2021年我局未接到有关政府信息公开方面的复议、诉讼和申诉举报等情况。
二、主动公开政府信息情况
第二十条第（一）项 |
信息内容 | 本年新制作数量 | 本年新 公开数量 | 对外公开总数量 |
规章 | 0 | 0 | 0 |
规范性文件 | 0 | 0 | 0 |
第二十条第（五）项 |
信息内容 | 上一年项目数量 | 本年增/减 | 处理决定数量 |
行政许可 | 0 | 2 | 2 |
其他对外管理服务事项 | 0 | 0 | 0 |
第二十条第（六）项 |
信息内容 | 上一年项目数量 | 本年增/减 | 处理决定数量 |
行政处罚 | 0 | 0 | 0 |
行政强制 | 0 | 0 | 0 |
第二十条第（八）项 |
信息内容 | 上一年项目数量 | 本年增/减 |
行政事业性收费 | 0 | 0 |
第二十条第（九）项 |
信息内容 | 采购项目数量 | 采购总金额 |
政府集中采购 | 0 | 0 |
三、收到和处理政府信息公开申请情况
（本列数据的勾稽关系为：第一项加第二项之和，等于第三项加第四项之和） | 申请人情况 |
自然人 | 法人或其他组织 | 总计 |
商业企业 | 科研机构 | 社会公益组织 | 法律服务机构 | 其他 |
一、本年新收政府信息公开申请数量 | 4 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 4 |
二、上年结转政府信息公开申请数量 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 |
三、本年度办理结果 | （一）予以公开 | 2 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 2 |
（二）部分公开（区分处理的，只计这一情形，不计其他情形） | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 |
（三）不予公开 | 1.属于国家秘密 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 |
2.其他法律行政法规禁止公开 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 |
3.危及“三安全一稳定” | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 |
4.保护第三方合法权益 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 |
5.属于三类内部事务信息 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 |
6.属于四类过程性信息 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 |
7.属于行政执法案卷 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 |
8.属于行政查询事项 | 1 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 1 |
（四）无法提供 | 1.本机关不掌握相关政府信息 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 |
2.没有现成信息需要另行制作 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 |
3.补正后申请内容仍不明确 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 |
（五）不予处理 | 1.信访举报投诉类申请 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 |
2.重复申请 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 |
3.要求提供公开出版物 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 |
4.无正当理由大量反复申请 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 |
5.要求行政机关确认或重新出具已获取信息 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 |
（六）其他处理 | 1 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 1 |
（七）总计 | 4 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 4 |
四、结转下年度继续办理 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 |
四、政府信息公开行政复议、行政诉讼情况
行政复议 | 行政诉讼 |
结果维持 | 结果纠正 | 其他结果 | 尚未审结 | 总计 | 未经复议直接起诉 | 复议后起诉 |
结果维持 | 结果纠正 | 其他结果 | 尚未审结 | 总计 | 结果维持 | 结果纠正 | 其他结果 | 尚未审结 | 总计 |
0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 |
五、存在的主要问题及改进情况
（一）存在的主要问题体现在：一是信息公开涉及内容不够全面，通过报刊、广播、电视等其他公开方式公开政府信息的宣传力度还不够；二是下属事业单位网上公开还存在一些薄弱环节。三是公开载体的建设需进一步加强。
（二）今后针对存在的问题，主要做好以下几项工作：一是加大对确定的政府信息公开范围，及时发布和更新依法应主动公开的政府信息，确保部门信息及时公开，并认真做好答复依申请公开政府信息工作。二是充分地发挥网站政府信息公开栏目的作用，更好地为公众提供便利的服务。三是要进一步健全和完善政府信息公开制度和工作机制，维护政府信息公开工作的正常秩序。
六、其他需要报告的事项
本年度，我局无收取政府信息公开信息处理费，无其他需报告事项。
揭阳市人力资源和社会保障局
2022年1月14日
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