截止2018年底，全市医疗卫生机构2910个，其中：医院62家，基层医疗卫生机构2788个，专业公共卫生机构53个，其他机构7个。与上年相比，机构总量增加52个，增长1.82%。其中医院增加12家，基层医疗机构增加39家。

全市医院中，三级4个，二级17个，一级及未评41个；公立医院20个，民营医院42个。基层医疗机构中，社区卫生服务机构26个，卫生院66个，门诊部、诊所196个，村卫生室2500个。专业公共卫生机构中，妇幼保健机构6家，专科疾病防治机构6个，疾病预防控制机构5个，采供血机构3个，急救中心2个，计划生育服务机构26个。

全市医疗机构拥有床位19956张，其中：医院14165张，卫生院4077张，社区卫生服务机构733张，妇幼保健机构875张，专科疾病防治机构106张。与去年相比，医疗机构床位总量增加1624张，增长8.86%。

全市医疗卫生机构在岗职工30937人，其中：卫生技术人员24951人、乡村医生2008人、管理人员840人，工勤技能人员2303人、其他人员835人。卫生技术人员中，执业（助理）医师10373人、注册护士10329人。与上年相比，在岗职工总量增加1944人，增长6.7%，其中医师增加201人，增长1.98%，注册护士增加924人，增长9.82%。通过在职培训、人才培养、人才引进、对口援助等方式，我市卫生人才队伍不断发展，高学历、高职称人才总量持续增加。截止2018年底，在岗职工中，拥有高级职称者1028人，拥有本科及以上学历者4572人，分别较去年同期增长19.5%、17.93%。人才建设取得进展。

全市医疗卫生机构房屋建筑面积154.82万平方米，较上年提高4.69个百分点；政府办乡镇卫生院、社区卫生服务中心基础设施建设达标率分别为95.45%、100%，群众看病就医环境不断改善。