近年来，揭阳高新区深入贯彻落实中央、省委、市委关于人才工作的决策部署，牢固树立“人才是第一资源”理念，以创建国家高新区为战略目标，持续深化人才发展体制机制改革，在“引、育、用、留”全链条上精准发力，着力构建“如鸟归林”般的一流人才生态，为全区经济高质量发展注入了澎湃的智力动能。揭阳高新区先后被确定为全省开发区管理机制改革四个先行试点单位之一，先后入选全国省级开发区升级潜力百强榜、省级开发区高质量发展500强榜和省级开发区发展潜力百强榜单，位列第47位、第126位、第4位。
强化顶层设计，健全齐抓共管新格局
高位推动人才工作。始终坚持将人才工作摆在发展的核心位置，注重强化顶层设计和抓好工作统筹。区党工委高度重视，高位推动，专门成立了人才工作领导小组，定期听取人才工作汇报研究人才工作，构建起党工委统一领导、组织部门牵头抓总、职能部门各司其职又协同配合的人才工作新机制。
“智汇高新 逐梦同行——揭阳高新区绿色石化新材料产业高质量发展”主题活动暨揭阳高新区塑胶产业创新联盟揭牌仪式。
强化人才制度保障。通过出台《领导干部直接联系服务高层次人才实施办法》等制度，建立常态化联系关怀机制，统筹推进管理体制、科技创新、国资国企、干部人事、行政审批、要素配置六项具体改革行动，不断加强对人才的政治引领和政治吸纳，积极营造了尊重人才、爱护人才、成就人才的浓厚氛围，确保各项人才政策落地生根、取得实效。
拓宽引才渠道，构筑近悦远来强磁场
坚持“刚性引进”与“柔性引智”双轮驱动，不断丰富招才引智手段，提升引才精准度与实效性。
聚焦产业精准引才。紧密围绕智能装备制造、新材料、现代服务业“2+1”主导产业和五金机电、服装制鞋、物流电商、绿色石化等四大优势产业发展需求，主动对接省、市重大人才工程，积极组织并支持企业申报创新创业团队和领军人才项目。成功推动校企联合申报并获批多个引进高层次人才项目，获得上级财政资助超600万元。精准参与全市博硕士专项招聘，引进多名博士、硕士研究生，有效缓解了重点领域紧缺人才需求。
揭阳新材料产业技术研究院
深化柔性引智模式。秉持“不求所有、但求所用”的开放理念，鼓励和支持企业通过项目合作、技术咨询、成果转化等方式，柔性引进国内外高层次专家智力。近年来，累计柔性引进博士研究生18名，为企业攻克技术瓶颈、提升创新能力提供了有力支撑。
搭建活动引才平台。持续打造“智汇高新 逐梦同行”专家人才对接活动品牌，高质量举办产学研“汕大行”、制造业高质量发展论坛等系列活动，促成多位专家教授与企业达成深度合作。加大科研助理岗位开发力度，近年来开发岗位200余个，引进相关人才100余名。成功举办“百万英才汇南粤”等大型招聘活动，吸引40余家知名企业提供逾400个岗位，达成意向超千人，成功入职200余人，有效促进了人才与产业的精准对接。
夯实平台载体，打造人才集聚新高地
着力构建多层次、高能级的创新平台体系和产业集聚平台，为人才施展才华提供广阔舞台。
建强创新研发平台。实现高能级创新平台“零的突破”，榕江实验室中试基地、揭阳新材料产业技术研究院相继投入运营，吸引了由20余名专家教授组成的高水平团队入驻，已签约落地多个中试及产业化项目。聘请中国石油大学（华东）专家担任新材料产业技术研究院院长，联合龙头企业创新政校企模式共建新材料产业技术创新平台，致力打造成为关键技术攻关与成果转化的核心引擎。积极支持企业建设博士工作站、工程技术中心等研发机构，新增5家省级博士工作站。
揭阳高新区管委会与广东省科学院、汕头大学、广东工业大学共建“产学研合作基地”
拓展政校企合作平台。与广东省科学院、汕头大学、广东工业大学等多所高校院所共建“产学研合作基地”，常态化开展对接交流，并建立了涵盖多领域的专家库。组织专家团队深入企业“把脉问诊”，精准匹配技术需求与科研成果，已推动华能达、圣路保、锦龙源、万家达等数十家企业与高校、科研机构签订合作协议，加速了科技成果向现实生产力转化，为人才引进和经济高质量发展注入了新的动力。
培育企业主体平台。组建高投集团，聘请猎头公司对总经理等9名成员实行全员社会公开招聘。深入实施高新技术企业和科技型中小企业“双倍增”及梯度培育计划，自2022年以来，全区国家高新技术企业净增22家，总量达45家，增长率达96%；科技型中小企业净增31家，总量达42家，增长率达282%，企业创新主体队伍持续壮大，为各类人才提供了丰富的就业机会和成长空间。
优化服务生态，营造暖心留人好环境
持续优化人才发展软环境，努力让人才创业无忧、创新无虑、安居乐业。
完善人才服务阵地。建成并优化提升“揭阳高新区人才驿站”，增设万洋科技众创城服务点，与就业驿站协同运作，配备专职服务队伍，集成政策咨询、洽谈交流、项目路演、专家资源对接等一站式服务功能，使其成为服务人才的温馨港湾和活力节点。
揭阳高新区万洋科技众创城二期
精准落实人才政策。结合“企业联络员”制度，主动送政策上门，确保各项人才政策应知尽知、应享尽享。积极协助人才申报高层次人才认定、急需紧缺人才引进资助及各类补贴，高效提供职称评审等服务，切实提升人才的获得感和满意度。
创新专业服务供给。积极引入优质第三方服务机构，设立专业领域服务站，建成全省首批、粤东首个知识产权协同运营中心，多层次多维度为企业与人才提供就业服务、项目申报、知识产权、技术咨询等专业化服务，2025年以来帮助企业解决用工难400多人。推动组建工业设计职称评审委员会，深化“放管服”改革，持续擦亮“高新事高兴办”政务服务品牌，全力为人才创新创业保驾护航，2025年新增企业登记增长20%。
展望未来，揭阳高新区将坚定不移实施人才强区战略，以更开放的胸怀广纳天下英才，以更完善的机制激发人才活力，以更优质的服务营造最佳环境，加速建设区域性人才高地和具有重要影响力的创新策源地，为推动经济高质量发展提供更加坚实的人才支撑和智力保障。
来源：揭阳日报