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专家支招:理智择业就业 实现人生价值

录入时间:2017-06-19 修改时间:2017-06-19 来源:揭阳新闻网

暑假即将到来,又是一年毕业季,成千上万的大学毕业生将开始融入社会。如何正确择业就业?这是摆在大学毕业生面前的人生课题。近日,记者采访了我市有关专家,为大学毕业生支招。


克服毕业初期的迷茫与无助


不少大学生毕业后会有一段迷茫期,对自身就业选择无所适从;初入职场心态浮躁,频繁更换岗位;工作一段时间后,事业停滞不前,看不到未来。


80后的罗燕目前已经是揭阳招聘网、百城招聘有限公司总经理,是我市人力资源服务领域的领军人物,她用自己的经历印证大学生毕业初期找岗位的迷茫与无助。15年前刚毕业时,她在广州很难找到工作,有一段时间她很迷茫,不知道自己要什么。当时她认为,每个人不是一生下来就知道自己要什么,需要去做一些尝试和探索,无论花多长时间,都一定要找一份自己热爱、擅长、能充分发挥自己、展现自己价值的工作。拿定主意,她用了差不多4年时间,做了多份工作,才发现自己对人力资源方面比较热爱。几年后自己创业,用10年时间在人力资源服务领域扎根生根,到现在才明白自己原来真的很喜欢这个行业。“其实,当初我可是学财务出身的。”罗燕笑着说。


在事业上已初有成就的罗燕向刚毕业的大学生们建议:就业前大学生应自我询问自我探讨,明确自己想要的工作与生活方式;找到热爱职位,认准目标,耐下性子,认真工作,努力积累知识经验,切忌肆意更换工作;不断学习积累,更新专业知识,跟上时代步伐,实现人生价值。


戒除浮躁积累工作经验


市人社局就业服务管理局局长傅金钟认为,现在大学生在就业方面普遍存在浮躁的现象,频繁换岗位现象越来越突出。初期就业,大学生在一个岗位至少工作1年才能学到东西,才知道自己到底适不适合做这份工作、喜不喜欢这项工作。如果说两三个月就换一份工作,一年更换好几份工作,这是不可取的。尝试二三个岗位之后,大概就知道自己更擅长、更热爱哪些事了。


傅金钟建议,大学毕业生选好工作岗位后,就必须扎根下去,再做5年,这时也到“三十而立”了,有了不错的经验知识积累,机会也随之而来。耐心与积累是必要的,这5年是为未来打下基础,不论腾飞与否,必须做好。另外一点建议,就是学习。时代在变化,学习时候掌握的知识,毕业了就业时,是有所脱节的,比方说现在就业再培训的人是很多的。如果一个人在工作时保持学习,经验积累与知识充电,5年的努力,至少能在从事的领域内超越30%的人,崭露头角。


正确克服专业不对口问题


大学毕业生刚开始择业时,往往遇到专业不对口问题。行家分析,专业不对口主要有4个原因。首先是专业选择过于被动。由于家庭因素,家里父母亲戚对某一行业较为看好,鼓动孩子报考该专业;分数线原因导致学生被迫选择非热爱专业,毕业后选择热爱职业而放弃专业职业。其次是社会对某一行业过度渲染,如公务员及事业单位、金融证券等,间接影响青少年就业选择,加深就职人员与大学生对某一行业的期望值过度集中,导致行业就职倾向失衡。再次是错误的就业观。对“蓝领”一类服务、技术职业抱有偏见,看不起基层工作人员;以职业论人生价值高低,好面子,爱攀比。此外,是专业市场饱和度问题。错误的就业观念导致某一专业过热,毕业生过多;社会错误引导,造成特定行业领域人才集中涌入,就业饱和度高。


为解决专业不对口问题,行家建议:应鼓励孩子选择热爱的专业,父母不要将自身期望强加在孩子身上;学校和家庭应帮助学生树立正确的就业观,职业不分贵贱,不需攀比,改善就业倾向“一面倒”、不平衡的问题,营造良好的社会就业氛围;大学生应学会自我思考,以实现自我价值为出发点,找到从事自身热爱、擅长,对推动社会发展、服务他人有所裨益的事业,自我择业实现人生理想。


(编辑:张瑜)

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