近年来，市劳动保障局认真贯彻《劳动争议调解仲裁法》，组织全市劳动争议仲裁员参加省劳动保障厅举办的《劳动争议调解仲裁法》培训班，全面提高仲裁员认识新体制、新变化，掌握新规定、新程序的业务能力和素质。按照省劳动保障厅规定的“四个不变”和“四快”原则处理劳动争议案件，并从今年5月1日起全面执行劳动争议仲裁不收费规定，切实为劳动者减负维权。

　　据了解，今年上半年，全市共受理劳动争议案件52宗，涉及劳动者68人，涉及标的130万元，审结案件50宗，结案率达到96%，同比提高10个百分点。

　　（编辑：宇飞）